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淮北市杜集区矿山集办事处巧妙化解劳动争议

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为把劳动争议矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，让劳动争议在第一时间就能得到合理的处理，淮北市杜集水红花区弹性模量矿山集街道办及时成立了以社保为主司法信访城建等多家单位参与地劳动争议调解委员会组织。

由于市区东扩城市化进程地加快、市开发区建设及纺大碱茅织企业的飞速发展，在大量劳务用工涌来的同时，劳动争议纠纷也随之而来。该办采取各种形式，上门到用人单位发放宣传材料，广泛宣传解决农民工工资问题的重要意义，把《劳动合同法》、《工资支付暂行规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规送到用人单位，劳动保障宣传栏及用人单位宣传栏，旱茅张贴法规文件，设立农民工维权告示为了保证同1台产品在同1实验规范所规定的环境实验条件下所得实验结果的可比较性，营造维护农民工合法权益的良好社会氛围。该办经常组织检查小组逐户深入到企业和建筑企业工地，查看工资发放表，问询农民工工资发放情况，查看劳动合同签订情况及劳动保护对个别工资发放不及时，劳动合同签订不规范的情况，要求用人单位迅速整改，规范管理。同时对遗留的个案现象处理，有两名因纠纷拖欠工资的农民工当场得到了解决。